Así lo dicen quienes ven un nuevo mercado para ofrecer servicios y productos para los mayores. Sin hacer juicios, diremos que «los mayores» englobados en esta visión, serán cada vez más saludables y necesitarán menos de esos servicios o productos. La segunda cuestión (sin respuestas ciertas aún) es ¿quienes podrán pagarlos? La OCDE ha definido Leer másLos «silver»y la economía: ¿una oportunidad?[…]
USA es la referencia de muchos cambios que nos llegan poco a poco. El mercado laboral tradicional viene acusando cambios lentos pero a paso firme. Pasamos revista a los más relevantes en cuanto nos afectan localmente… El común denominador es la flexibilidad de contratación y la existencia de una masa importante de trabajadores que no Leer másGig workers: el mercado laboral que se asoma…[…]
Todos conocemos a alguien que se quedó sin empleo después de los 50. Por mi parte, en procesos de selección, cuando he recibido un CV sin fecha de nacimiento ni edad, en seguida sé que el autor tiene más de 50 años. A veces, hacerse preguntas paradójicas da lugar a respuestas creativas. Por ej. ¿aporto Leer másConseguir empleo después de los 50 o más años[…]
Se define al edadismo El edadismo es la discriminación por razones de edad. Se vale en la mayoría de los casos, de estereotipos vigentes en el lugar y abarca una serie de creencias, normas y valores que sirven para justifican la discriminación de las personas según su edad. Según el entorno social, esta discriminación puede Leer másEdadismo: la discriminación que menos se comenta (y la más sutil)[…]